Một bài báo đặc biệt của cựu giám đốc tuyển sinh Rebecca Sabky của Đại học Dartmouth (một trong tám trường Ivy League danh giá của Hoa Kỳ với tỷ lệ đậu 10,4% năm 2017) đã được đăng trên New York Times “, Ngày 4 tháng 4 — Khi tôi đến trường trung học để cung cấp thông tin đăng ký, tôi thường bị học sinh vây quanh. Thông thường, vào cuối buổi họp, các em sẽ đến trao tài liệu và thu hút sự chú ý của tôi bằng cách kể cho tôi nghe về các công việc thực tập hoặc các dự án khoa học mà các em đang tham gia trong mùa hè này. Tất nhiên, sau một bài giảng tại một trường công lập ở New Jersey vào mùa xuân năm ngoái, tôi đã gặp một học sinh hoàn toàn khác.

Chuông reo, tôi nhét cuốn sách vào túi, rồi bắt đầu bước xuống hành lang. Hỗn loạn, khi học sinh trung học di chuyển nhiều như một cơn sóng thần vào giờ ăn trưa.

Trước khi đến bãi đậu xe, ai đó đã vỗ vai tôi.

– “Xin lỗi cô, cô ấy đặt thanh ngũ cốc và tôi đuổi cô ấy vì tôi nghĩ cô ấy cần món ăn nhẹ này.” Học sinh mỉm cười và ôm, và trước khi tôi cảm ơn, anh ấy đã đưa nó. Và biến mất trong một khu rừng.

Cao đẳng Dartmouth, New Hampshire, Mỹ Ảnh: Getty Images

Làm việc trong bộ phận tuyển sinh của Đại học Dartmouth có thể giúp tôi gặp gỡ nhiều bạn trẻ tài năng. Tôi từng là trưởng phòng tuyển sinh quốc tế, và bây giờ tôi là người bán thời gian sau sinh. Hàng năm, tôi đọc hơn 2.000 đơn đăng ký của sinh viên từ khắp nơi trên thế giới, những ứng dụng này thể hiện tài năng và sự quan tâm đến học tập. Họ đang nâng cấp. Ở miền núi, tham gia các hoạt động ngoại khóa và phát triển công nghệ mới. Họ là những nhà lãnh đạo của thế hệ tiếp theo. Vấn đề là với rất nhiều người tiềm năng, những ứng viên giỏi rất dễ hòa đồng với những người khác, ít nhất là trên giấy tờ. Rất khó để chọn ai được nhận. Trong sự hỗn loạn của điểm SAT, các hoạt động ngoại khóa và thư giới thiệu, một trong những phẩm chất rất thu hút người nộp đơn là sự dễ thương. Ngay cả khi trường đại học hỏi câu hỏi chính xác để tìm nó, rất khó để xác định tính năng này trong gói ứng dụng. Tuy nhiên, sự dễ thương sẽ không bao giờ biến mất.

Dấu hiệu dễ thương đáng ngạc nhiên nhất mà tôi từng thấy trong sự nghiệp tuyển sinh của mình là một cậu bé đến từ trường Công lập New England (Mỹ). Xếp hạng trong lớp và lời khen ngợi của giáo viên là minh chứng cho sự thông thái và nhanh nhẹn của anh ấy. Sơ yếu lý lịch của cô ấy có những thư giới thiệu rất tích cực từ chuyên gia tư vấn tuyển sinh của trường và một danh sách các hoạt động ngoại khóa ấn tượng. Ngay cả khi đáp ứng tất cả những điều kiện này, anh ta có thể không phải là một ngôi sao. Tuy nhiên, có những thứ khác khiến tôi chú ý. Đây là thư giới thiệu của bác bảo vệ của trường.

Thư giới thiệu không bắt buộc, chúng thường được viết bởi một người mà ứng viên nghĩ rằng sẽ gây ấn tượng với trường đại học mà anh ta đang ứng tuyển. . Chúng tôi thường nhận được thư giới thiệu từ các tổng thống tiền nhiệm, người nổi tiếng, cha mẹ hoặc các vận động viên Olympic. Nhưng họ thường không cho chúng tôi cái nhìn khác về ứng viên, cũng như không cho biết ứng viên có thể là thành viên trong cộng đồng của chúng tôi hay không.

Bức thư này khác. Người bảo vệ viết rằng vì cân nhắc nên nghĩ cần hỗ trợ học sinh. Anh là người duy nhất trong trường biết tên từng thành viên trong đội bảo vệ. Anh ấy tắt đèn trong phòng học trống, cảm ơn ông chủ của mình trên hành lang mỗi sáng, và giữ các bạn học của mình tránh xa ngay cả khi không có ai theo dõi. Để bảo vệ mình, nam sinh đại học vẫn tôn trọng mọi người trong trường, bất kể vị trí, danh tiếng hay quyền lực của họ. -Trong 15 năm làm công tác tuyển sinh, tôi đã đọc 30.000 hồ sơ, chưa bao giờ tôi thấy thư giới thiệu của nhân viên bảo vệ trường học. Đây là cửa sổ có thể giúp chúng ta hiểu được cuộc đời của một người, và thế giới này là vô hình đối với bất kỳ ai. Sinh viên đó đã được nhận vào bởi toàn bộ hội đồng tuyển sinh.

Có rất nhiều ứng viên tài năng. Chúng tôi hiểu những ứng viên này cảm thấy đau đớn như thế nào sau khi bị trường đại học từ chối. Tôi biết rất rõ hai từ “chúng tôi rất tiếc phải thông báo cho bạn” có sức tàn phá lớn như thế nào.

– Cho đến khi hội đồng tuyển sinh tìm ra cách để bộc lộ những phẩm chất cá nhân vô hình của các ứng viên, chính xác mà nói, chúng ta phải dựa vào một chút để hiểu sự khác biệt. Đôi khi, địa chỉ email không phù hợp còn hơn cả việc cố gắng. Cách học sinh và phụ huynh cư xử trong chuyến tham quan đại học có ý nghĩaKết quả kiểm tra tiêu chuẩn hóa tương đương. Và, như tôi đã học được từ những người ủng hộ nói trên, sự đánh giá chân thành của một người bất ngờ sẽ giúp chúng tôi xác định các ứng viên chính xác hơn bất kỳ đề xuất rập khuôn nào được đưa ra bởi một tổng thống tiền nhiệm hoặc một tổng thống tiền nhiệm. Golf nổi tiếng.

Vì bài báo này, năm sau có thể sẽ có rất nhiều thư giới thiệu từ những người giám hộ của trường. Tuy nhiên, nếu điều này có nghĩa là học sinh bắt đầu chú ý hơn đến công việc dọn dẹp lớp học giống như đối với hiệu trưởng và giáo viên, thì tôi rất vui khi bắt đầu chiến dịch này. Và kết quả học tập, mà còn là nhân cách của con người. Kể từ khi trở thành một người mẹ, tôi đã nhìn ứng dụng ở một góc độ khác. 17 năm sau, khi con trai tôi vào đại học và bị sốt, tôi luôn muốn biết. Tôi hy vọng đó là một người đủ quan tâm đến việc tạo ra những thanh ngũ cốc và tôn trọng những người xung quanh tôi tử tế.

Phiêu Linh