Một nhà tuyển dụng tại TP.HCM giải thích việc nhiều du học sinh khó xin việc và cho biết hàng năm có rất nhiều du học sinh nộp hồ sơ vào công ty của anh nhưng số lượng sinh viên đăng ký ít. Trừ một số ít chưa có việc làm, còn lại hầu hết mọi người đều không đồng ý làm việc vì yêu cầu mức lương quá cao. “Dù chưa có kinh nghiệm, nhưng nhiều du học sinh cần lương khởi điểm trên 10 triệu đồng / tháng. Đồng thời, mức lương mà thị trường lao động Việt Nam cung cấp cho sinh viên mới tốt nghiệp thường dưới ngưỡng này”, anh nói.

Khi tiếp xúc với nhiều sinh viên quốc tế, nhà tuyển dụng cho biết nhiều bạn thường nghĩ mình giỏi hơn sinh viên trong nước nên có thu nhập cao hơn, nhưng ngoại trừ những sinh viên xuất sắc từng nhận học bổng 100% trên thế giới. Ngoài ra, đa số du học sinh chỉ có thế mạnh về ngoại ngữ, trình độ chuyên môn không cao hơn những người đã hoàn thành trong nước. “Ngay cả khi tôi không tốt nghiệp một trường đại học Việt Nam, tôi đã chọn đi du học.

Một nguyên nhân quan trọng nữa là trong nhiều ngành học như quản trị kinh doanh, kinh doanh, ngôn ngữ, xã hội có nhiều sinh viên ra nước ngoài học tập nhưng nhu cầu lao động không ngừng tăng lên. Những ngành này không tốt lắm, vì những ngành khó như bác sĩ, chế tạo máy, công nghệ không nhiều người theo học nên đương nhiên ra nước ngoài học rồi về Việt Nam.

“Không có lương khởi điểm. Anh ấy nói:” Nếu bạn thực sự có năng lực thì chắc chắn bạn sẽ có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân. “Sinh viên các nước đều bình đẳng. Nghệ thuật — lương không phụ thuộc vào bằng cấp trong nước hay nước ngoài — là chủ nhân của chi nhánh Myanmar của công ty tư vấn xây dựng Artchetype Group, ông David Nam cho biết hầu hết sinh viên quốc tế đều đi du học Thường cho rằng bằng cấp của mình tốt hơn bạn trong nước và đòi hỏi mức lương cao. Đồng thời, không phải du học sinh nào cũng là người giỏi và không đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của cả nước. – – Ông Nam cho rằng nhà tuyển dụng thường không nhìn vào bằng cấp Nhưng phải đánh giá lực lượng lao động dựa trên năng lực thực tế của họ. Làm việc. Đối với họ, làm việc có năng lực và trách nhiệm sẽ có mức lương, phúc lợi cao và ngược lại. Nahm cho biết: “Không ai trả lương cho sinh viên quốc tế cả. Nếu bạn chỉ có bằng cấp nước ngoài mà không nói làm gì thì bạn thực sự là một khoản tiền khổng lồ. “Anh ấy nói rằng chi nhánh của công ty tại Myanmar có khoảng 20-30 nhân viên mỗi năm và họ là du học sinh đến từ Myanmar. Họ về nước sau khi du học, nhưng không giống như sinh viên Việt Nam, người Myanmar rất cởi mở và họ sẽ không để ý đến việc về nước. Bao nhiêu tiền đầu tư cho việc du học lúc bấy giờ đã gây áp lực lên thu nhập, sinh viên lao động tự do, tốt nghiệp đại học, Min Tuấn ở lại châu Âu làm việc và hiện đang có cuộc sống ổn định. ”Trưởng đoàn cho biết, nhiều du học sinh“ đã Sự khác biệt giữa du học và học tập tại Việt Nam nằm ở điều kiện, cơ sở vật chất và phương pháp giảng dạy của trường. Etnam cũng khác so với ở nước ngoài.

“Nhiều sinh viên quốc tế thường chê mức lương ở Việt Nam và nghĩ rằng họ có thể Đi xin việc nước ngoài lương vài nghìn nhưng thực tế mức này không đủ đáp ứng được trưởng đoàn giải thích là thu nhập phụ thuộc vào mức sống của mỗi nước chứ không thể khái quát được. -Theo cựu du học sinh, nhiều bạn trẻ đang học tập tại Việt Nam nhưng có năng lực và nghị lực vẫn có thể xin vào làm việc tại các công ty lớn, công ty đa quốc gia với mức lương hấp dẫn. Trưởng nhóm nhắc nhở các bạn du học sinh: “Vì vậy, bạn học ở đâu không quan trọng, đừng so sánh việc bạn trở về từ nước ngoài với việc nhà tuyển dụng chỉ tập trung vào vấn đề thu nhập” – Nguyễn Loan