Người già sống trong lớp giáo dục thể chất của thành phố Miyata, tỉnh Nagano, Nhật Bản. Ảnh: Kyodo News – Trong bước đầu tiên, Nhật Bản sẽ chấp nhận 3.000 công nhân Việt Nam trong năm nay và sẽ nhận được hỗ trợ tài chính từ chính phủ cho việc học ngôn ngữ. Theo Nikkei Asian Review, phần còn lại sẽ đến Nhật Bản vào năm 2020. Nhật Bản bắt đầu nhận y tá Việt Nam vào tháng 11 năm ngoái. Những người nói một trình độ tiếng Nhật nhất định có thể ở lại tới 5 năm.

Việt Nam và Nhật Bản dự kiến ​​sẽ ký một bản ghi nhớ theo “Kế hoạch Chăm” năm nay. Dịch vụ xã hội và y tế châu Á. “Đây là kế hoạch của chính phủ Nhật Bản nhằm cung cấp kiến ​​thức và chuyên môn về điều dưỡng và phúc lợi xã hội cho các quốc gia khác ở châu Á. Chính phủ Nhật Bản sẽ thực hiện một kế hoạch mới cho phép những người đã hoàn thành khóa đào tạo kỹ thuật ở lại nước này5 Nhật Bản sẽ tài trợ cho việc học ngôn ngữ và điều phối các công ty đào tạo để cung cấp dịch vụ chăm sóc người cao tuổi. Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe đã kêu gọi nội các vào tuần trước để chuẩn bị tiếp nhận thêm lao động nước ngoài. Mục tiêu tuyển dụng lao động từ các nước Đông Nam Á khác như Indonesia, Campuchia và Lào cũng đã được đặt ra.

Theo dữ liệu từ Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản, cả nước cần khoảng 40.000 y tá để nhập cảnh. Do sự già hóa nhanh chóng của dân số, sẽ có sự gia tăng từ 790.000 vào năm 2015 đến năm 2035.

Anh Ngọc