Công nhân tại một nhà máy của Hàn Quốc trong Khu công nghiệp Kaesong. Ảnh: Agence France-Presse- “Korea Times” trích dẫn “Thời báo” của Hàn Quốc báo cáo Bộ Lao động Hàn Quốc. Dự kiến ​​Li sẽ đến Việt Nam vào ngày mai.

Động thái này được thực hiện sau khi công ty Hàn Quốc kêu gọi dỡ bỏ lệnh cấm đối với công nhân Việt Nam. Các doanh nhân địa phương đánh giá cao khả năng của người lao động Việt Nam vì họ có thể thích nghi với điều kiện làm việc và đáp ứng nhanh chóng các kỹ năng cần thiết của ngành.

Năm 2012, do nhiều người sống ở Việt Nam, Hàn Quốc đã ngừng cho phép công dân Việt Nam làm việc tại quốc gia này. Bất kể hết hạn visa làm việc. Vào năm 2013, Hàn Quốc đã tuyển dụng lao động Việt Nam, nhưng số lượng có hạn và họ không được nhận cho đến tháng 4 năm 2015. Quan trọng hơn, Bộ Lao động Hàn Quốc đã tuyên bố rằng họ đã quyết định dỡ bỏ lệnh cấm sau đó. Khi Việt Nam đề xuất bản đồ lộ trình 2016-2018 để quản lý tốt hơn cư dân nước ngoài bất hợp pháp.

Bộ Lao động, Khuyết tật Chiến tranh và Xã hội tuyên bố vào tháng 5 năm 2015 rằng chính phủ Hàn Quốc đang thúc đẩy việc loại bỏ 226.000 lao động bất hợp pháp, bao gồm cả Hơn 26.000 người Việt Nam. Đặc biệt, số lượng cư dân bất hợp pháp theo chương trình “Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài” của Hàn Quốc là khoảng 16.000.

Công nhân Việt Nam đã đến Hàn Quốc thông qua nhiều kênh khác nhau trong giai đoạn trung học, và hầu hết trong số họ là nam giới. Họ làm nông nghiệp, công nhân xây dựng, nhà máy, lắp ráp trên công trường. Lý do khiến những công nhân này không về nhà chủ yếu là vì mức lương của Hàn Quốc rất cao, từ 25 đến 30 triệu đồng, và một số người có thể đạt 40 triệu đồng mỗi tháng. — Xem thêm: Người Việt Nam tuyên bố rằng họ sẽ đề nghị cho người môi giới của họ mức lương 15.000 đô la Mỹ để làm việc tại Jeju

Anh Ngọc