Người đứng đầu Quận Chiba Kensaku Morita đã đến thăm Trung tâm Phát triển Nguồn nhân lực tại Thành phố Hồ Chí Minh vào tháng 11. Ảnh: “Yomiuri Shimbun”
Theo báo “Yomiuri Shimbun”, sau khi Chính phủ Nhật Bản thông báo gia tăng chính sách chấp nhận lao động, kể từ đầu năm tới, cuộc chiến thu hút nhân lực đã khiến công việc địa phương của Việt Nam tại Nhật Bản trở nên khốc liệt hơn. — “Nếu một chính sách của chính phủ được công bố, nó sẽ có hiệu quả. Thống đốc tỉnh Chiba Kensaku Morita nói:” Bây giờ đã quá muộn. Năm ngoái, 1.500 thực tập sinh và sinh viên Việt Nam đã đến thăm Nhật Bản. Trong chuyến đi này, anh đã cố gắng tìm một công việc trong ngành điều dưỡng đang thiếu hụt lao động. Tỉnh đang thiếu nhân lực. – Ông Morita nói: “Chúng tôi muốn giúp họ cảm thấy thoải mái khi làm việc tại tỉnh Chiba.” Ông cho biết tỉnh Chiba có chính sách hỗ trợ nhà ở cho lao động nước ngoài và yêu cầu các công ty nói trên đưa lao động đến đây. Các biện pháp của tỉnh cụ thể hơn. Tokyo có tỷ lệ dân số cao tuổi cao và cũng đang đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng. Rất quan trọng trong điều dưỡng. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cho rằng các tỉnh Tokyo, Kanagawa, Itatama và Chiba thiếu bộ phận này. Đến năm tài chính 2025, lĩnh vực này sẽ bao gồm hơn 100.000 người.
Vào tháng 7, Chính quyền Thành phố Yokohama cũng đã cử các quan chức cấp cao đến ký kết hợp tác với Thành phố Hồ Chí Minh, Thành phố Đà Nẵng và các tỉnh thành khác để cung cấp nhân lực cho ngành điều dưỡng. Các tỉnh khác như Saitama, Gunma và tỉnh Aichi cũng đã đạt được các thỏa thuận tương tự với chính quyền địa phương và trung ương của Việt Nam về đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực.
Số lượng lao động Việt Nam tại Nhật Bản ngày càng tăng. Theo một cuộc khảo sát do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi thực hiện, có 240.000 người vào năm ngoái, chỉ đứng sau Trung Quốc và gấp 9 lần con số trong 5 năm qua. Ông Morita cho biết, do lương ở Trung Quốc tăng, nhu cầu lao động Việt Nam thay thế lao động Trung Quốc ngày càng lớn.
“Tôi nghe công ty nói người Việt Nam thật thà, chăm chỉ và chịu khó như người Nhật.” Và thiếu
Nhưng với sự gia tăng của lực lượng lao động Việt Nam thì lại nảy sinh nhiều vấn đề khác. Theo số liệu của Bộ Tư pháp Nhật Bản, hơn 3.750 thực tập sinh Việt Nam mất tích trong năm ngoái. Cảnh sát Quốc gia cho biết người Việt Nam cũng có liên quan đến 5.140 vụ án hình sự. Hai con số này đứng đầu trong số các quốc gia có lao động Nhật Bản làm việc. Trong một trường hợp, hai người Việt Nam đến Nhật Bản bằng visa du học vào năm 2013 và 2014. Họ bị báo mất tích, sau đó bị bắt vì trộm cắp các cửa hàng bán lẻ lớn ở tỉnh Fukushima và Ibaraki. Các khoản nói trên trị giá 5.300 đô la Mỹ, và hai nghi phạm đã bị buộc tội. Nợ và các khoản nợ khác “. Thực tế, nhiều thực tập sinh và sinh viên Việt Nam phải vay một khoản tiền lớn để trả phí môi giới trước khi đến Nhật Bản. Trung tâm môi giới có thể thu phí lên tới 3.600 đô la Mỹ cho một hợp đồng ba năm. Tuy nhiên, một Vị đại diện này tiết lộ đã thu khoản phí lên tới 2.000 USD rồi cầm biên lai của học sinh để xóa bằng chứng .—— Anh Ngọc
